Ensayo sobre los despidos.
En este trabajo se hablara sobre los motivos de los despidos y cuales son las formas correctas de hacerlo para que no existan problemas legales o de cualquier otro tipo como podría ser bajar el auto estima de la persona ya que nadie tiene derecho a hacer eso.
bueno pues se dice que las mejores formas de hablar con un empleado sobre su dada de baja en cualquier trabajo es tomando en cuenta sus ideales y su forma de ser para así mismo adecuarnos y pensar cuales serán las palabras mas correctas como también es la expresión corporal, tonos de voz y saber como puede reaccionar la persona en cuestión.
comenzaremos son las cuestiones o pasos para prepararse a una conversacion estresante:
1.- tener en cuenta en donde es vulnerable uno mismo.
este punto se refiere a que tanto se conoce la persona en si cuales son los sentimiento que palabras l pueden lastimar y como se encuentra la entidad del mismo
2.- saber como reaccionamos con nuestras vulnerabilidades.
una persona en estas cirscuntancias de platicas tensas tiene que tener todo bien claro tanto sus abjetivos como ideales por lo tanto debe de tener en mente como puede controlar sus reacciones en cuestión de las vulneravilidades que le puedan molestar o afectar a su juicio por eso cuando las controle bien su desempeño sera mas óptimo y eficaz.
3.-Seleccione un amigo neutral con cual ensayar la conversación. se debe de elegir a una persona que no juzgue y que sea un buen oyente y esta persona debe de conocer el objetivo de la platica para de esta forma no me inmiscuya en las ideas u opiniones de la persona misma 4.- perfeccionar el lenguaje corporal y el tono de la voz. estos son algunos puntos clave que ya dominándolos la persona que esta a punto de tener esta platica que puede ser sobre despido tendrá mas fortalezas para no doblegarse por lo que el empleado pueda mencionar para habitar esta cuestión incomoda o el mismo despido. |
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